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TFR in busta paga

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pdf Modulo di adesione Quir

INFORMATIVA PER IL LAVORATORE RELATIVA ALLA POSSIBILITÀ DI RICHIEDERE L’EROGAZIONE DEL TFR MENSILMENTE IN BUSTA PAGA

La Legge di Stabilità 190 del 2014 introduce, in via sperimentale dal 1° marzo 2015 al 30 giugno 2018, la possibilità, per il lavoratore dipendente, di richiedere al proprio datore di lavoro l’erogazione mensile del TFR maturando in busta paga: 

- Il lavoratore a tempo determinato o indeterminato con un’anzianità lavorativa presso l’azienda superiore a 6 mesi ha facoltà di ricevere mensilmente in busta paga il TFR maturando, compilando il modulo (inserire link al PDF)

- l’opzione di ricevere il TFR mensilmente, se esercitata, è irreversibile fino a 30 Giugno 2018;

- possono richiederla anche i lavoratori che hanno in precedenza destinato il TFR ad una forma di previdenza complementare; sussiste tuttavia in capo allo stesso lavoratore l’onere di darne comunicazione al Fondo di Previdenza precedentemente scelto;

- non possono richiederne l’erogazione mensile i lavoratori che abbiano posto il TFR a garanzia di prestiti, finanziamenti o abbiano in corso pignoramenti e fino ad estinzione degli stessi;

- la scelta avrà efficacia dal mese successivo alla restituzione al datore di lavoro del modulo allegato alla presente; non compilando il modulo allegato nulla varia sulla gestione del TFR che andrà a maturare;

- regime fiscale: il TFR erogato mensilmente in busta paga è assoggettato a tassazione ordinaria, in luogo di quella separata, divenendo la quota di TFR un elemento integrativo della retribuzione mensile;

- regime previdenziale: le quote di TFR liquidate mensilmente, non sono soggette a contributi previdenziali.

Il modulo deve essere compilato in duplice copia di cui una rimane al lavoratore e l’altra al datore di lavoro (entrambe le copie devono essere timbrate per ricevuta da Colser).

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