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Organismo di vigilanza

COLSER ha adeguato il proprio modello di organizzazione, gestione e controllo alle prescrizioni del D.lgs. 231/01. Tale scelta mira, in particolare, a:
1
garantire l'integrità della cooperativa rafforzando il sistema di controllo interno ;
2
migliorare l'efficacia e la trasparenza nella gestione delle attività aziendali ed assicurare il rispetto degli adempimenti previsti dal Decreto;
3
sensibilizzare sui principi di trasparenza e correttezza tutti i soggetti che collaborano, a vario titolo, con COLSER.

Il d.lgs. 231/01, infatti, ha introdotto, per la prima volta, nel nostro ordinamento nazionale, la nozione di responsabilità "amministrativa" della società per alcuni reati commessi, o tentati, da persone fisiche che rivestono posizioni cosiddette "apicali" o da "dipendenti/collaboratori" nell'interesse o a vantaggio della società. COLSER ha adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire tali reati.

Gli elementi costitutivi del Modello sono rappresentati nei seguenti documenti:

1
Principi di riferimento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex d.lgs. 231/01
2
Codice Etico
3
Codice Sanzionatori

Come previsto dal D.lgs. 231, abbiamo istituito un apposito Organismo di Vigilanza che ha il compito di verificare il rispetto del modello e di riportare al Consiglio di Amministrazione tutte le informazioni che riguardano aggiornamenti e/o modifiche nonché eventuali situazioni di mancato rispetto di quanto previsto dal modello stesso.
COLSER ha optato per un Organismo di Vigilanza collegiale composto da tre membri. Essi sono dotati dei necessari requisiti di autonomia, indipendenza e professionalità.

L'attività di controllo dell'Organismo di Vigilanza è costante e assicura una vigilanza continua sulla conformità dei comportamenti alle disposizioni definite dal modello organizzativo.
Tale Organismo può essere contattato tramite mail all'indirizzo odv@colser.com per chiarimenti e segnalazioni, anche in merito alle disposizioni introdotte dalla Legge del 30 novembre 2017, n.179 (c.d. “Whistleblowing”), ovvero segnalazioni che riguardano comportamenti, rischi, reati o irregolarità, consumati o tentati, a danno dell’interesse della Società o in ogni caso passibili di violazioni del Modello e del Codice Etico.

La segnalazione può essere presentata anche a mezzo del servizio postale, in una busta chiusa che rechi all’esterno la dicitura “All’attenzione del Presidente dell’OdV di Colser, riservata/personale”, al seguente indirizzo: COLSER SERVIZI SCRL Via G. Sonnino 33 -43100 Parma (PR).



I segnalanti in buona fede sono garantiti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione ed in ogni caso sarà assicurata la riservatezza dell'identità del segnalante.

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